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Notfallpraxis im Ärztehaus

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St. Marien Krankenhaus
Werdener Straße 3
40878 Ratingen

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Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-Pfleger für die Zentrale Notfallambulanz (ZNA)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-Pfleger w/m für unsere Zentrale Notfallambulanz in Teilzeit (50 %).

Unser leistungsstarkes Gesundheitsunternehmen umfasst derzeit 3 Einrichtungen. Das St. Marien Krankenhaus verfügt als Haus der Grundversorgung über 204 Betten in den Fachbereichen Allgemein- und Visceralchirurgie, Unfallchirurgie und Handchirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Belegabteilung für HNO. Es besteht eine intensive Kooperation mit niedergelassenen Partnern, die an das Krankenhaus assoziiert sind: Praxis für Radiologie/MRT/CT/Nuklearmedizin, Dialysezentrum Ratingen, Praxis für Neurochirurgie. Ein neben dem Krankenhaus errichtetes Ärztezentrum mit weiteren Partnern aus dem ambulanten Versorgungssektor ergänzt die Gesundheitsversorgung. Dem Krankenhaus sind zwei Seniorenheime mit insgesamt 276 Betten angeschlossen.

Für nähere Informationen zu ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung:

Daniela Beyer-Henn, Pflegedienstleitung Sankt Marien Krankenhaus

Telefon 02102/851-4213
[email protected]

Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Hause interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Sankt Marien Krankenhaus Ratingen
PDL Fr. Beyer-Henn
Werdener Straße 3
40878 Ratingen

Wir erwarten:

  • Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-Pfleger
  • Berufserfahrung im Fachbereich Ambulanz ist von Vorteil
  • Pflegerische, soziale und kommunikative Fachkompetenz
  • Teamorientierte, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Engagement


Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung