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Notfallpraxis im Ärztehaus

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St. Marien Krankenhaus
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Attraktiver Beruf: Altenpfleger/-in

Auszubildende und Altenpflegerinnen der Seniorenheime stellten bei der Ratinger Messe TOP JOB ihr Berufsbild vor. "Die Interessenten an unserem Stand sind immer wieder überrascht, dass die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen gut sind. Auch dass man als Auszubildender in der Altenpflege einen sehr guten Verdienst hat ist den meisten überhaupt nicht bekannt", so die Ausbilderin und Pflegefachkraft Hariye Uyan.

Die tarifliche Ausbildungsvergütung der Auszubildenden liegt im ersten Jahr bei EUR 1040. Nach der Ausbildung beträgt das Einstiegsgehalt für Altenpfleger/-innen 2635 EUR monatlich und steigert sich stetig bis mindestens 3295 EUR. Hinzu kommen eine monatliche Schichtzulage von 105 EUR und verschiedene weitere Zuschläge, außerdem eine betriebliche Altersversorgung. Weitere Informationen zur Ausbildung im Marienhof und St. Marien Seniorenheim finden sie HIER